Conceito de cultura; Cultura organizacional: o que significa?; Clima organizacional: conceito; Tipologias culturais; Níveis de cultura; Cultura e subculturas organizacionais; Mudança Organizacional; Processo de implantação de pesquisa de clima; Instrumento e análise de pesquisa Coaching
Bibliografia Básica
CHANLAT, Jean-François (org.) O Indivíduo na organização. Volumes 1,2,3. São Paulo: Atlas, 1994; DAMATTA, Roberto. "Cidadania: a questão da cidadania num universo relacional" IN A Casa e a Rua. São Paulo: Brasiliense, 1985; FLEURY, M. T. L. - O desvendar a cultura de uma organização - uma discussão metodológica. In: Cultura e Poder nas Organizações. São Paulo, Atlas,1992; FLEURY, M.T.L. e outros – Entre a antropologia e a psicanálise: dilemas metodológicos dos estudos sobre cultura organizacional. RAUSP, São Paulo v.32 n. 1, p. 23-37, janeiro/março 1997; FREITAS, Maria Ester. Cultura organizacional: identidade, sedução e carisma? Rio de Janeiro: Editora FGV, 2000; GALBRAITH, J.K. Anatomia do poder. São Paulo, Pioneira, 1984. (introdução); MOTTA, F.C.P.; CALDAS, M.P. (org.) Cultura organizacional e cultura brasileira. São Paulo: Atlas, 1997; GEERTZ, Clifford. "O Impacto do Conceito de Cultura sobre o Conceito de Homem" In A Interpretação das Culturas. Rio de Janeiro: Zahar Editores, 1978; MOTTA, Fernando Carlos Prestes e CALDAS, Miguel (orgs). Cultura organizacional e cultura brasileira. São Paulo: Atlas, 1997; RIBEIRO, Darcy. O Povo Brasileiro: a formação e o sentido do Brasil. São Paulo: Companhia das Letras, 1997; ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional. Rio de Janeiro, LTC, 8° ed, 1999; SCHEIN, E. O papel do fundador na criação da cultura organizacional (mimeo anexo); SROUR, R.H. Poder, cultura e ética nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1998. – (capítulo 5); TAMAYO, A., BORGES-ANDRADE, J.E. e CODO, W. (orgs) Trabalho, Organizações e Cultura. In: Coletâneas da ANPEPP. São Paulo, Cooperativa de Autores Associados, v. 1, n. 11, outubro, 1996.
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Bibliografia Complementar
HANLAT, Jean-François (org.) O Indivíduo na organização. Volumes 1,2,3. São Paulo: Atlas, 1994; DAMATTA, Roberto. "Cidadania: a questão da cidadania num universo relacional" IN A Casa e a Rua. São Paulo: Brasiliense, 1985; FLEURY, M. T. L. - O desvendar a cultura de uma organização - uma discussão metodológica. In: Cultura e Poder nas Organizações. São Paulo, Atlas,1992; FLEURY, M.T.L. e outros – Entre a antropologia e a psicanálise: dilemas metodológicos dos estudos sobre cultura organizacional. RAUSP, São Paulo v.32 n. 1, p. 23-37, janeiro/março 1997; FREITAS, Maria Ester. Cultura organizacional: identidade, sedução e carisma? Rio de Janeiro: Editora FGV, 2000; GALBRAITH, J.K. Anatomia do poder. São Paulo, Pioneira, 1984. (introdução); MOTTA, F.C.P.; CALDAS, M.P. (org.) Cultura organizacional e cultura brasileira. São Paulo: Atlas, 1997; GEERTZ, Clifford. "O Impacto do Conceito de Cultura sobre o Conceito de Homem" In A Interpretação das Culturas. Rio de Janeiro: Zahar Editores, 1978; MOTTA, Fernando Carlos Prestes e CALDAS, Miguel (orgs). Cultura organizacional e cultura brasileira. São Paulo: Atlas, 1997; RIBEIRO, Darcy. O Povo Brasileiro: a formação e o sentido do Brasil. São Paulo: Companhia das Letras, 1997; ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional. Rio de Janeiro, LTC, 8° ed, 1999; SCHEIN, E. O papel do fundador na criação da cultura organizacional (mimeo anexo); SROUR, R.H. Poder, cultura e ética nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1998. – (capítulo 5); TAMAYO, A., BORGES-ANDRADE, J.E. e CODO, W. (orgs) Trabalho, Organizações e Cultura. In: Coletâneas da ANPEPP. São Paulo, Cooperativa de Autores Associados, v. 1, n. 11, outubro, 1996.
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